Mujeres destacadas, Ana María Macías y Laura Minakata, recomiendan el aprendizaje continuo para generar historias de éxito empresarial
Veracruz, Ver.- El aprendizaje continuo, la capacitación y el adiestramiento, así como la interacción con otros ejemplos de éxito, permiten el crecimiento empresarial y la formación de liderazgos, coincidieron destacadas mujeres del ámbito empresarial Ana María Macías, Laura Minakata y Araceli Yáñez.
Durante la 6ª edición de Diálogos Transformadores en Veracruz, “Aprendizaje para toda la vida: la visión que desbloquea todas tus posibilidades”, Foro organizado por la Universidad Tecmilenio, las destacadas mujeres expusieron sus experiencias de éxito, recomendando estudiantes universitarios y personal académico el aprendizaje continuo como base fundamental para el desarrollo personal y empresarial.
Diálogos Transformadores, es un espacio creado para promover conversaciones significativas entre líderes y expertos que impulsan el futuro de la educación y el desarrollo del talento.
Al evento asistieron otras mujeres de éxito como la cónsul de Belice Sandra Vázquez Castillo, así como la ejecutiva de Griver Claudia Flores, y el empresario Jürgen Zielinski entre otros.
Durante la apertura del evento, se dio la bienvenida a la comunidad asistente destacando que el aprendizaje continuo es hoy una de las competencias más valiosas para impulsar la innovación, la adaptabilidad y la competitividad tanto en personas como en organizaciones y en esta edición, se contó con la destacada participación de dos panelistas:
La Ingeniero Ana María Macías, Directora Ejecutiva de Maja Consulting Group, con un basto currículum académico en México, Estados Unidos y Europa, sobre todo en la innovación en el ramo energético miembro de las mujeres empresarias asesoras económicas de la presidenta de México Claudia Sheinbaum.
Asimismo la Ingeniero Laura Minakata Esparza, exitosa Directora de Recursos Humanos de Tenaris Tamsa, con sobrada experiencia académica y profesional, quien además adapta el lado humano a las relaciones empresa-trabajador, impulsando nuevos valores en recién egresados.
Ambas expertas compartieron su visión sobre cómo la educación continua se ha convertido en un motor fundamental para el crecimiento profesional y organizacional, subrayando la importancia de desarrollar una mentalidad de aprendizaje permanente.
El conversatorio fue moderado por Araceli Yáñez, Directora General de Universidad Tecmilenio Veracruz, con una sólida formación en la UNAM el periodismo nacional y el sector empresarial del país, quien guió la discusión hacia los retos actuales del talento, la transformación organizacional y el papel de la educación como eje estratégico para el desarrollo.
El encuentro tuvo lugar en el Hotel Fiesta Inn Boca del Río, donde las y los asistentes reflexionaron sobre cómo construir hábitos de aprendizaje que fortalezcan su desarrollo individual y colectivo.
Universidad Tecmilenio reafirmó su compromiso de acompañar a su comunidad en la construcción de una vida plena y profesionalmente significativa, impulsando experiencias formativas que promuevan el aprendizaje con propósito.
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